Meta, 6000 Çalışanını İşten Çıkartıyor

Meta, maliyetleri düşürmeye ve operasyonları sisteme sokmaya yönelik kapsamlı bir planın kesimi olarak üçüncü işten çıkarma dalgasını yürürlüğe koydu. Son işten çıkarmalar, Nisan ayında teknik rolleri etkileyen evvelki işten çıkarmaların akabinde Meta’nın iş kümelerindeki çalışanları hedefliyor. Kasım 2022’den bu yana 21.000 işten çıkarma ile Meta, verimliliğini artırmayı, ekonomik zorluklara ahenk sağlamayı ve zayıflamış bir dijital reklamcılık pazarında istikamet bulmayı hedefliyor.

Kasım 2022’deki birinci çeşit 11.000 çalışanı etkiledi. Mart 2023’teki ikinci cins ise yaklaşık 4.000 emekçiyi etkiledi. Hasebiyle, Nisan ve Mayıs aylarındaki toplu işten çıkarmalar nedeniyle yaklaşık 10.000 personel işini kaybedecek.

Etkilenen çalışanlar tarafından LinkedIn’de onaylanan en son kesintiler, kullanıcı tecrübesi, pazarlama, işe alma ve mühendislik rollerindeki bireyleri içeriyor. Meta, son işten çıkarmalar hakkında özel olarak yorum yapmaktan kaçındı fakat CEO Mark Zuckerberg tarafından şirketin iş kümelerinde Mayıs ayı sonlarında başlayacak olan kesintilerle ilgili bir evvelki duyuruya atıfta bulundu.

Devam eden yine yapılanma gayretleri, Meta’nın daha çevik bir şirket olma stratejisinin bir kesimi. Mark Zuckerberg, bu tedbirlerin gerekliliğini vurguladı ve bunları şirketin uzun vadeli vizyonuna ve gelişmiş iş performansına yönelik bir güce bağladı.

Yatırımcılar, Meta’nın kıymetli maliyet düşürme gayretlerine olumlu cevap verdi ve şirketin payları Kasım ayındaki 89 doların altından %177 artarak 264,74 dolara yükseldi. İşten çıkarmalara karşın, Meta’nın finansal performansı ve metaverse stratejik odaklanması yatırımcılar ortasında olumlu yankı uyandırdı.

Oyun Haberleri